Formations Ressources Humaines

- Formation-action: comprendre la pénibilité pour mettre en place sa prévention au sein des PME
(Deux jours de formation)
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- Animez, motivez et dirigez votre équipe
(Deux jours de formation)
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- Le manager face à la souffrance psychologique de ses collaborateurs
(Un jour de formation)
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Formations Risques Psychosociaux

- Sensibilisation RPS
(Un jour de formation)
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- De la prévention des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail
(Deux jours de formation)
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- Comment détecter une personne en souffrance psychologique au travail
(Un jour de formation)
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- Le burn out : le reconnaitre et mettre en place une prévention efficace
(Un jours de formation)
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- Le harcèlement moral: comment s'en prémunir
(Un jour de formation)
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Formations Santé et Sécurité au Travail

- Comment réaliser et suivre son Document Unique, en direction des PME/TPE
(Deux jours de formation non consécutifs)
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- Devenir acteur PRAP IBC
(14 heures de formation)
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- Maintien et actualisation des compétences Acteur PRAP IBC
(7 heures de formation)
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- Risques liés à l'activité physique : savoir se protéger
(7 heures de formation)
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- Sauveteur Secouriste du Travail
(12 heures de formation)
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- Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail
(7 heures de formation)
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- Les entretiens infirmiers
(Trois jours - 21 heures)
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